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2021年，公司黨委緊緊圍繞“黨建工作升級行動”，持續實施“1+3+1”黨建特色工作競賽，有效豐富了黨建工作內涵，強化了黨建引領作用發揮，切實打造了標準化、規范化、品牌化黨組織。
深化學習教育，打牢思想根基。公司黨委始終把強化理論學習教育作為一種政治責任，把打造學習型黨組織作為實現高質量發展的“金鑰匙”。落實“第一議題”制度，扎實推進習近平總書記系列講話精神學習；“扎根”理論，主題引領，深入推進黨委理論中心組學習，發揮示范帶動效應；不斷創新組織生活形式，開展“學習強國”學習平臺、車廂（間）黨課、主題研討等多形式集中學習，以及組織觀看紅色電影、參觀革命教育基地、開展黨員主題活動等，切實強化理論武裝，增強理想信念。
聚力“黨建+”特色，推動融合發展。各基層黨支部按照“一支部一特色”，結合實際開展“黨建+”特色活動，不斷創新黨建融合方式和實踐載體，有力促進了中心工作，取得較好成效。“黨建+謹慎駕駛”：江陽公司黨支部創新開展“安全陪伴心連心”系列主題活動，緊扣培訓、關心、幫扶“三到位”，不斷夯實安全基礎；著力開展“公交安全進村社、進校園”等我為群眾辦實事實踐活動，營造良好的安全氛圍；龍馬潭公司黨支部組織成立黨員隊伍安全宣講團，走進一線開展“互動式安全警示培訓教育”，持續開展我為安全“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”活動等，助推安全工作取得實效。“黨建+優質服務”：城區分公司黨支部圍繞形象、服務、安全、車容、設備、處置“六大”提升工程，充分發揮“勞模創新工作室”引領作用，創新“黨建+文化進車廂”品牌建設，打造出214路“勞動最光榮”、262路“國學專線”、264路“黨史”等主題文化車廂，有效促進服務品質升級。“黨建+精細維修”：保修公司黨支部打造“黨員責任區”，創新主題競賽活動，組織開展“四金”（金扳手、火眼金睛、金榔頭、金掌柜）、“黨員師帶徒”等，形成獨特文化，促進后場人員整體業務技能提升。
建強黨員隊伍，提供有力保障。嚴格黨員“三無”目標管理，組織黨員主動亮身份、亮承諾、亮業績，讓黨徽閃耀在十米車廂，打造出148路等4條大線路黨員先鋒工程線路、8個黨員服務驛站（黨員責任區），充分發揮黨員先鋒模范作用。抓牢抓實黨內先進選樹，激勵廣大黨員干部員工不忘初心、牢記使命，踐行新擔當新作為。
1月17日，公司黨委組織召開2021年度“1+3+1”黨建特色工作競賽表揚會，江陽公司黨支部榮獲一等獎、龍馬潭公司黨支部榮獲二等獎、城區分公司黨支部和保修公司黨支部榮獲三等獎進。會上，公司黨委書記、董事長李宏提出，2022年各黨支部要緊緊圍繞“品牌黨建打造工程”，以“黨建+”特色工作競賽為載體，立足黨支部工作職能，創新探索、提煉升級，進一步提高公司黨建工作標準化、規范化、品牌化水平，助推企業高質量發展、高品質服務、高顏值亮相。 |
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